Burn Boot Camp, een landelijke fitnessfranchise die de kracht van verbinding en gemeenschap benadrukt, is opgericht door het echtpaar Devan en Morgan Kline. Als fitnessmerk met hart zijn ze in 2012 de fitnessbusiness ingestapt, vanaf het parkeerterrein van een gymnastiekstudio tot het franchisenetwerk in 2015.
Met meer dan 350 vestigingen en meer dan 550 verkochte regio’s is Burn Boot Camp goed op weg om in 2033 wereldwijd 10.000 eenheden te hebben.
In plaats van citaten te gebruiken, kunnen we zeggen dat Morgan Kline nu de CEO is van deze groeiende fitnessfranchise en wordt bijgestaan door fitnessveteraan Amber Burke, die onlangs is gepromoveerd tot Chief Operating Officer. Samen leiden Kline en Burke de weg in een door mannen gedomineerde industrie, met een leiderschapsteam van Burn Boot Camp dat voor 60% uit vrouwen bestaat.
Hoewel de fitnesswereld over het algemeen gedomineerd wordt door mannen, was Burke nooit geïntimideerd. Ze zag het eerder als een uitdaging en is trots op de verschuiving die heeft plaatsgevonden bij Burn Boot Camp, waar nu 60% van de leiders vrouwelijk is.
Burn Boot Camp heeft een unieke benadering van fitness, waarbij ze rekening houden met de emotionele doelen van vrouwelijke fitnessconsumenten. Ze zien fitness als een middel om een betere versie van jezelf te worden, een betere moeder te zijn of beter te kunnen slapen. Dit onderscheidt Burn Boot Camp van andere fitnessmerken en vormt het hart en de ziel van het merk.
Een ander opvallend aspect van Burn Boot Camp is dat ze kinderopvang aanbieden voor moeders die willen sporten maar geen oppas kunnen vinden. Dit laten ze zien dat ze echt betrokken zijn bij hun gemeenschap en bieden dit zonder extra kosten aan.
Burn Boot Camp biedt persoonlijke workouts in een inclusieve groepsomgeving. Ze zorgen ervoor dat de trainingen worden aangepast aan de behoeften van de leden, of ze nu net beginnen met fitness, een blessure hebben of hun fitnessniveau willen verhogen. Het is belangrijk voor hen dat alle leden zich welkom voelen, ongeacht hun fitnessniveau, grootte of achtergrond.
In veel opzichten heeft Burn Boot Camp een nieuwe verbinding gecreëerd tussen fitness en gemeenschap. Het gaat verder dan alleen fysieke trainingen en biedt steun en hulp aan leden, zelfs in moeilijke tijden. Het is duidelijk dat Burn Boot Camp meer is dan alleen een sportschool, het is een plek waar mensen samenkomen om elkaar te helpen en te steunen.
Deze toewijding aan gemeenschap en persoonlijke groei heeft geleid tot een trouwe groep leden die Burn Boot Camp als hun thuis beschouwen, waar ze altijd naartoe kunnen, zelfs als ze op vakantie zijn. Het succes van Burn Boot Camp toont aan dat het bouwen van een sterke gemeenschap centraal staat bij het creëren van een succesvolle fitnessfranchise.
Burn Boot Camp is een landelijke fitnessfranchise die de kracht van verbinding en gemeenschap benadrukt. Het is opgericht door het echtpaar Devan en Morgan Kline in 2012 en is sindsdien gegroeid vanaf het parkeerterrein van een gymnastiekstudio naar een franchisenetwerk met meer dan 350 vestigingen en meer dan 550 verkochte regio’s. Het doel van Burn Boot Camp is om tegen 2033 wereldwijd 10.000 vestigingen te hebben.
Morgan Kline is momenteel de CEO van de franchise, bijgestaan door fitnessveteraan Amber Burke, die onlangs is gepromoveerd tot Chief Operating Officer. Samen leiden ze het leiderschapsteam van Burn Boot Camp, dat voor 60% uit vrouwen bestaat.
Ondanks dat de fitnesswereld over het algemeen door mannen wordt gedomineerd, heeft Burn Boot Camp ervoor gezorgd dat 60% van de leiders vrouwelijk is. Amber Burke heeft de verschuiving naar meer vrouwelijk leiderschap bij Burn Boot Camp aangemoedigd en is trots op deze verandering.
Het onderscheidende kenmerk van Burn Boot Camp is hun benadering van fitness, waarbij ze rekening houden met de emotionele doelen van vrouwelijke fitnessconsumenten. Ze zien fitness als een middel om een betere versie van zichzelf te worden in verschillende aspecten van het leven, zoals het moederschap of slaapverbetering. Dit onderscheidt Burn Boot Camp van andere fitnessmerken en vormt de kern van hun merk.
Burn Boot Camp biedt ook kinderopvang aan voor moeders die willen sporten maar geen oppas kunnen vinden. Dit wordt zonder extra kosten aangeboden om hun betrokkenheid bij de gemeenschap te tonen.
Bij Burn Boot Camp krijgen leden persoonlijke workouts in een inclusieve groepsomgeving. De trainingen worden aangepast aan de behoeften van de leden, ongeacht hun fitnessniveau, of ze nu net beginnen met fitness, een blessure hebben of hun niveau willen verhogen.
Wat Burn Boot Camp onderscheidt, is de verbinding die ze creëren tussen fitness en gemeenschap. Ze bieden niet alleen fysieke trainingen aan, maar ook steun en hulp aan leden, zelfs in moeilijke tijden. Het is een plek waar mensen samenkomen om elkaar te helpen en te ondersteunen.
De toewijding aan gemeenschap en persoonlijke groei heeft ervoor gezorgd dat Burn Boot Camp een trouwe groep leden heeft die de franchise als hun thuis beschouwen, waar ze altijd naartoe kunnen, zelfs als ze op vakantie zijn. Het succes van Burn Boot Camp laat zien dat het bouwen van een sterke gemeenschap centraal staat bij het creëren van een succesvolle fitnessfranchise.
Belangrijke termen:
– Fitnessfranchise: Een franchisebedrijf dat fitnessdiensten en -faciliteiten aanbiedt.
– Franchise: Een zakelijke relatie tussen de eigenaar van het merk (franchisegever) en een individu of groep (franchisenemer) die het recht heeft om het merk en het bedrijfsmodel te gebruiken.
– CEO: Afkorting voor “Chief Executive Officer”, de hoogste leidinggevende in een organisatie.
– Chief Operating Officer: De leidinggevende die verantwoordelijk is voor het dagelijkse operationele management van een bedrijf.
– Fitnessconsumenten: Mensen die fitnessdiensten en -producten kopen en gebruiken.
– Inclusieve groepsomgeving: Een omgeving waarin alle mensen welkom zijn, ongeacht hun achtergrond, grootte of fitnessniveau.
– Gemeenschap: Een groep mensen die verbonden zijn door gedeelde interesses, waarden of locatie.